Description diplôme - Perspective d'emploi
Diplôme : BM Coiffeur
Hautement qualifié(e), le(la) titulaire du Brevet de Maitrise Coiffeur sait manier toutes les techniques de coiffure en fonction des souhaits et de la personnalité du client. Il(elle) est en capacité de créer et manager une entreprise artisanale de coiffure.
Prérequis :
- Être titulaire du CAP Métiers de la Coiffure + 3 ans d’expérience professionnelle (hors apprentissage) ou du BP Coiffure ou du BAC PRO Coiffure
Les débouchés
Contenu de la formation
Votre formation sur mesure
Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)
Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement. Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Infos pratiques
Cursus :
Cursus de 6 mois à 2 ans selon niveau d’études et expérience.
Effectif :
14 personnes par groupe métier.
Lieux :
Mont-de-Marsan
Accessibilité handicapé
Formation adaptable aux situations de handicap
Contactez notre référent
Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.
Tarif :
- Public apprenti ou salarié en professionnalisation :
Formation prise en charge par l’OPCO de branche. - Publics en reconversion :
Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Format de formation :
Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage.
Les + du CFA
Premier équipement fourni par le CFA : tenue et outillage professionnel,
Laboratoire technique avec large gamme d’équipements dédiés,
Centre ressources, salle multimédia,
Usage de nouvelles technologies,
Visites de suivi de formation dans les entreprises,
Un important réseau d’entreprises,
Programmes de mobilité ERASMUS+,
Participation et préparation aux concours.
Encadrement :
La formation est encadrée par une équipe de professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d’apprentissage en entreprise, qui sont en relation étroite pour vous guider dans votre formation.
Evaluation :
Evaluations par blocs de compétences
Suivi :
Des bilans sur les apprentissages ainsi que sur le parcours en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Des visites en entreprises.
Un livret de suivi faisant le lien entre l’entreprise et le centre de formation.
Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.
